رئيسة القومي للمرأة: تمكين المرأة يعزز استدامة الشركات العائلية

في توقيت يعكس تنامي الاهتمام بدور المرأة في الاقتصاد الوطني، شاركت المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس القومي للمرأة، في فعاليات مؤتمر الشركات العائلية وتمكين المرأة، بالتزامن مع يوم التحكيم المصري 2026، مؤكدة أن تمكين المرأة بات عنصرًا حاسمًا في استدامة الكيانات الاقتصادية.

جاءت مشاركة المستشارة أمل عمار في المؤتمر الذي نظمه المركز المصري للتحكيم الاختياري وتسوية المنازعات المالية غير المصرفية، بحضور عدد من القيادات الاقتصادية والشخصيات العامة، من بينهم الدكتورة هالة السعيد، والدكتورة ماريان قلدس، والأستاذة نيفين جامع، والمهندسة هدى منصور، إلى جانب عدد من ممثلي المؤسسات الاقتصادية.

وأكدت رئيسة المجلس القومي للمرأة في كلمتها أن هذا الحدث يعكس المكانة المتنامية لمصر كمركز إقليمي في مجال التحكيم وتسوية المنازعات، مشيرة إلى أن بيئة الأعمال المصرية أصبحت أكثر نضجًا وقدرة على التوافق مع المعايير الدولية، بما يعزز مناخ الاستثمار ويضمن استدامته.

وأوضحت أن الدولة المصرية حققت طفرة غير مسبوقة في ملف تمكين المرأة خلال السنوات الأخيرة، مدفوعة برؤية استراتيجية واضحة، حيث لم يعد دور المرأة يقتصر على التمثيل الشكلي، بل أصبح حضورها فاعلًا في مواقع صنع القرار، بما في ذلك المؤسسات والهيئات القضائية.

وفيما يتعلق بالتمكين الاقتصادي، أشارت إلى تحقيق تقدم ملموس في الشمول المالي للمرأة، مع نمو ملحوظ في معدلات مشاركتها الاقتصادية، إلى جانب نجاح مبادرات وطنية في دعم الاستقلال المالي وتعزيز دورها الإنتاجي داخل المجتمع.

ولفتت إلى أن المجلس القومي للمرأة يعمل على ترجمة هذه التوجهات إلى برامج تنفيذية، من خلال دعم ريادة الأعمال وتوسيع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، بالإضافة إلى تعزيز الشمول المالي والرقمي كأداة رئيسية للتمكين الحقيقي.

كما أكدت أن الشركات العائلية تمثل ركيزة أساسية في الاقتصاد، إلا أن استدامتها ترتبط بقدرتها على تبني الحوكمة وإتاحة الفرص العادلة، مشددة على أن تمكين المرأة داخل هذه الشركات لم يعد خيارًا، بل ضرورة استراتيجية تسهم في تحقيق التوازن والشفافية ورفع كفاءة الأداء.

وأشارت إلى أن الوساطة والتحكيم يلعبان دورًا مهمًا في تسوية النزاعات داخل الشركات العائلية، بما يحافظ على استقرارها واستمراريتها، مؤكدة أهمية تعزيز مشاركة المرأة في هذه المنظومة لتحقيق تنوع في الرؤى وزيادة كفاءة إدارة النزاعات.

واختتمت المستشارة أمل عمار كلمتها بالتأكيد على أن مستقبل الشركات العائلية في مصر يرتبط بعدالة توزيع الفرص وكفاءة الإدارة، وأن تمكين المرأة يمثل استثمارًا اقتصاديًا مباشرًا يدعم النمو ويعزز القدرة التنافسية، في ظل عالم سريع التغير يتطلب الاستفادة من جميع الطاقات دون استثناء.